Nhân Viên Content Marketing

Công ty Cổ phần Bất Động Sản Wonder House Miền Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Content Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng và thực hiện content plan của tuần, quý, tháng. Duy trì, tối ưu bài viết chuẩn SEO theo yêu cầu.
Lên kế hoạch xây dựng, phát triển nội dung cho website tiếng Việt, tiếng Anh theo kế hoạch công ty.
Thực hiện viết, biên tập các bài viết giới thiệu sản phẩm, flyer, brochure,… và các nội dung email marketing.
Tìm kiếm, dịch và tổng hợp các tư liệu về đào tạo và e-Learning.
Thực hiện các bài viết trên các kênh social (Tiktok, FB, Insta, vv,…).
Nghiên cứu tìm hiểu các xu hướng content sáng tạo mới, phân tích đối thủ, thị trường từ đó tham mưu đề xuất chiến dịch content nhằm mang lại hiệu quả cho thương hiệu.
Cập nhật các xu hướng nội dung mới nhất, trend hot trên MXH để update tin tức kịp thời.
Thực hiện viết, đăng tải nội trên các kênh Website, Fan Page, Linkedin, Youtube của công ty.
Tham gia và các group cộng đồng và tương tác để duy trì hiện diện của công ty trên mạng xã hội.
Tiếp nhận, chăm sóc khách hàng qua các kênh digital.
Thực hiện các quảng cáo digital trên facebook, google.
Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức marketing căn bản và phân tích thị trường.
Có kinh nghiệm phát triển cộng đồng trên các trang mạng xã hội, forum,…
Sử dụng tốt các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Photoshop hoặc các phần mềm thiết kế khác là một lợi thế.
Khả năng vi tính & internet tốt.
Am hiểu về các mạng xã hội & thương mại điện tử.
Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm.
Có khả năng viết tốt, đam mê trong lĩnh vực quảng cáo, thương hiệu.

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Thu nhập cạnh tranh tùy theo năng lực.